MUJERES EMPRENDEDORAS

28 abril, 2016

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Sólo 15 mil pesos, un viejo colchón y las ganas de salir adelante, son los ingredientes que utilizó Milene Molina Arancibia para sacar adelante un emprendimiento, que hoy y tras años de trabajo, la tiene instalada junto a una amiga, con un local estable de masajes en playa El Laucho de Arica.
Este negocio, más lo que ganaba como conductora en un colectivo, la llevaron a pensar en ampliar el rubro, por lo que todo lo que ahorró fue invertido en un minibús, que presta el servicio de traslado de conductores de camioneros desde y hacia el valle de Lluta, viajes a Tacna, al sur de Arica y a la provincia de Parinacota, y que hoy es socia y dueña de TurisMolina.
La historia de Milene fue el impulso motivacional que recibieron las 75 mujeres que este año forman parte del programa Jefas de Hogar del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) en convenio con la Municipalidad de Arica, que busca contribuir a la inserción y permanencia en el mercado del trabajo remunerado, de las mujeres jefas de hogar, a través del desarrollo de capacidades, habilidades y competencias que mejoren sus condiciones de empleabilidad, junto a la promoción de procesos de intermediación laboral a nivel local, que sean pertinentes y participativos.
La directora regional del Sernam, Jacqueline Castillo Roblero, firmó un convenio de colaboración junto a la directora regional del FOSIS, María Isabel Cid Figueroa, que entregará cupos preferentes para las mujeres Jefas de Hogar en el programa Yo Emprendo Semilla.
La directora del Sernam resaltó la labor que ha cumplido la Municipalidad de Arica desde que comenzó a ejecutar el programa piloto en el año 1993, y agradeció el compromiso del alcalde Salvador Urrutia y de las profesionales comunales y regionales, quienes trabajan directamente con las jefas de hogar.
El programa ofrece el acceso a Talleres de Formación para el Trabajo, en que las participantes pueden adquirir herramientas para su desarrollo personal y laboral, conocimiento sobre derechos laborales y reciben apoyos para mejorar su empleablidad, como capacitación en oficios y nivelación de estudios.